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近期熱門招聘技巧培訓公開課 Hot Trainings

企業招聘面試、崗位分析、任職資格、薪酬福利優化及績效考核重點、難點、疑點問題突破與提升任職資格及薪酬調整與績效面談技巧 深圳:2019年07月05日

課程背景: 在當今世界,一個不爭的事實是:哪家企業擁有一流的人才,它就會有一流的產品,也就能在競爭激勵的市場中立于不敗之地。是"沒有人"還是"沒有合適的人",我們該如何具有"慧眼"?招聘與面試作為企業人力資源競爭的第一步,對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。系......

戰略人力資源管理與員工能力開發訓練 北京:2019年07月13日

培訓受眾: 董事長、總經理、副總經理、總監、部門經理及HR中高層管理人員 課程收益: 以親身經歷的案例和經驗進行分析與分享,實用性、操作性強,并采用互動、現場演練、行動學習、疑難解答等方式,使學員在輕松地學習中掌握更多相關方法和技巧。 課程大綱: 一、基于戰略的人才管理的特點與要求 1.基于戰略的人才管理的要求 2.基......

實戰招聘面試技巧 上海:2019年07月23日

課程介紹 招聘工作是人力資源工作中的一項重要任務,挑選到合適的、優秀的員工是一個企業可以節省工作成本、提升工作效率、保證績效的關鍵環節。在互聯網時代如何才能夠找到合適的、優秀的員工、從候選人當中識別他們并可以預測他們未來的工作業績是一線經理和 HR 們均高度關注的內容。本次課程將提供在互聯網時代高效的招聘渠道和方式、面......

結構化面試技巧-張宇老師 上海:2019年07月24日

課程背景: 招聘結構化面試是企業招聘的重要環節,也是考驗人才的重要關卡。在現代招聘中,發現人才僅靠火眼金睛是不夠的,優化招聘結構才最可靠,但是,面試官常常會遇到以下困惑—— 面試官扮演一個怎樣的角色? 如何請合適的人上車?讓不合適的人下車? 怎么樣的面試流程,辨別人才最有效? 針對以上問題,我們......

高效招聘與精準面試實戰技能提升 上海:2019年07月29日

課程介紹 在當今世界,一個不爭的事實是:哪家企業擁有一流的人才,它就會有一流的產品,也就能在競爭激勵的市場中立于不敗之地。是"沒有人"還是"沒有合適的人",我們該如何具有"慧眼"招聘與面試作為企業人力資源競爭的第一步,對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。系統掌......

勞動合同法下員工入職、在職、離職管理操作實務 青島:2019年07月19日

課程目標: 1、全面了解勞動用工過程的法律風險 2、理解與勞動用工有關的政策法律法規 3、培養預測、分析員工管理勞動用工法律風險的思維,宏觀把握全局 4、幫助企業決策者掌握用工方面的戰略決策思想、方法與技巧,提升戰略決策能力,促進企業和諧、健康、持續發展 課程對象: 企業董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相關管理人員、相關律師等。 課程內容: 第一部分 簡析企業運營中的法律風險主要的風險: 1、理解與勞動用工有關的政策法......

玩轉課堂——高效課程開發和設計 杭州:2019年07月26日

課程收益 通過該次培訓,學員應能: 1、對課程進行有效的需求分析 2、設計有效的培訓目標 3、對培訓材料進行有效分類,并演示不同類別信息的最佳呈現技巧 4、按照不同的培訓主題設計最優的培訓練習 5、根據培訓目標設計大綱 6、根據“以學員為中心,實用、通俗易懂且易更新” 等原則,運用模塊化的技巧開發生動、有效的培訓材料 課程對象 內部講師、主管、經理、工程師 以及企業內部需要對他人進行培訓并有一定培訓經驗的人士。 課程大綱 一、生產流水線式的課程設計法 ......

HR如何有效支持業務伙伴——鄭指梁 深圳:2019年08月11日

課程收益: * 明確HR的4種角色:平衡戰略與運營層面以及人員和流程方面 * 掌握HR6大模塊與業務的鏈接關系 * 解讀財務報表中的業務數據 * 制定HR向業務伙伴轉型的實踐框架 * 提升自我認知:充分了解HR從業人員成為業務伙伴的核心能力并建立個人能力發展計劃 參加對象 中高層管理人員、HR從業人員 課程大綱: 一、HR業務合作伙伴的角色定位和能力要求 思考:HR面臨最大的挑戰是什么? 明確企業對業務合作伙伴的要求和期望 定位業務合作伙伴的角色和職能(HRBP四大角色:政委......

情境微課開發工作坊 成都:2019年08月15日

課程介紹: 情境微課圍繞著企業的特定場景、問題和挑戰展開,既能很好地對接業務,也符合學習者的需求,在企業中的應用將會越來越廣泛。很多業務專家或許戰績顯赫,但微課開發卻是外行,對于開發符合企業發展需要的微課卻是無從下手—— 在開發微課的時候,如何做到快、準、狠? 課程內容如何切近企業業務需求,與關鍵業務進行關聯? 如何將碎片化的內容進行系統設計? 針對以上問題,我們特邀原萬達集團培訓經理、學習項目設計與課程開發專家王謀先生,與我們一同分享《情境微課開發工......

勞動關系管理中核心文書、表單、協議、流程重整與風險防范 上海:2019年08月23日

課程背景: 越來越多的企業已經、正在或將要遭遇勞動爭議,外因總是通過內因起作用,沒有無緣無故的仲裁訴訟,大多數勞動爭議糾紛都源于企業不專業、不規范、不完善的文本操作。勞動用工法律風險的管控,必須從完善最基本的文本做起,這就要求企業必須建立有效、科學的文本管理體系,而這一體系正是由眾多文書、表單、協議和規章組成。實踐中,因企業在文本制作、使用、管理中的疏忽導致敗訴的案件枚不勝數。因此,要控制用工風險,實現卓越企業用工管理,必須從文本制定與管理做起。本課程依托主講律師多年來在勞動......

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