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上海人力資源培訓公開課

非人力資源經理的人員管理 上海:2019年08月26日

管理的實質是通過下屬之力將工作完成。管理者的核心任務是選拔、輔導、激勵下屬團隊向明確的目標努力。現代企業管理的實踐證明,人力資源管理技能是所有優秀管理者必備的管理技能之一。本課程從部門經理日常管理的角度進行設計,幫助部門管理人員了解人力資源的重點工具,系統地掌握選拔、輔導、激勵員工的方法,快速提升本部門的整體績效。參加......

以目標為導向的績效管理體系構建 上海:2019年08月26日

第一天 9:00-12:00第一部分:認識績效,了解績效管理體系的全部內涵1 企業問題診斷,分析原因2 針對問題的主要原因,尋求解決方案-導出以目標為導向的全面戰略績效管理概念3 績效的本質* 績效的定義:效率+效果* 優秀績效=潛能+行為素質+結果4 以目標為導向的全面戰略績效管理體系由三大系統組成:使命-目標系統,......

敏捷績效管理的三大核心 上海:2019年08月27日

能夠運用目標設定的流程來制定目標及行動計劃,以確保在變化環境中個人目標的實施能與組織目標與部門目標緊密連接來有效推動業務發展能夠運用有效反饋的方法,給予員工具體的、有針對性的、即時的績效反饋能夠診斷員工個人發展需求并展開發展式談話,制定個人發展計劃,為公司的發展做好前瞻性的發展計劃,從而進一步提升員工敬業度課程大綱第一......

勞動法專業入門系列課程(一)――勞動法專業基礎知識 上海:2019年08月27日

對于當今的HR人員而言,不僅要有過硬的管理技能,還要具備一定的法律知識,由其是勞動法律知識。違法的管理只會成為企業的負擔,不符合法律規定的操作方法只會增加企業的成本。由其對于新入行的HR或者法務人員,勞動法成為了必備知識之一。培訓受眾:人力資源專員法務部門新人課程大綱:話題一:概述、勞動關系與勞動合同、規章制度課程收益......

心理學在人事管理中的應用 上海:2019年08月27日

人力資源經理課程大綱開場破冰 即興劇:HR的定位第一模塊:心理學概覽1.心理學是研究什么?2.心理學的學科分支3.心理學的研究方法與常用名詞第二模塊:心理測評與選才與人才發展1.DDI關于選才的成功典范介紹2.測試內容的分類個性測試介紹討論:個性測試結果的運用智力、能力測試介紹心理健康測試觀察法的運用3.測試方法的運用......

Excel高效人力資源管理 上海:2019年08月27日

Office的技能越來越深入到職場工作當中,當你擁有強大的辦公操作技能,有沒有覺得使你的使用更加事半功倍?有沒有覺得縮小了很多不必要的時間,把更多時間用在了專業上?本課程通過利用EXCEL的強大功能,使從事HR德尼提升人力資源管理效率,快速生成報表。培訓收益:利用Excel高效管理人力資源工作掌握HR人員工作必需的數據......

問題員工管理 上海:2019年08月28日

- 總經理、總裁、副總裁- 人力資源總監、經理、主管- 總法律顧問、企業法律顧問、法務總監、經理、主管- 人力資源顧問、律師、工會干部課程收益:了解問題員工可能存在的種類,正確識別問題員工;熟練運用員工管理法律規定,有效處理問題員工的幾類問題;掌握問題員工管理的控制技巧,預防各類員工管理的風險。課程大綱:08:30&m......

人力資源經理高級研修班 上海:2019年08月28日

人力資源經理,由于其職位的特殊定位與作用,不僅是企業戰略合作伙伴,也是具備專業技能的專家;肩負著對企業各部門的服務責任,同時又需要平衡員工與企業的利益。鑒于人力資源管理在企業中擔負的這些使命,成為一名合格、稱職的人力資源經理絕非易事。本課程致力于培訓出更自信、更專業、更強有力和更具戰略思維的人力資源經理。全面地了解和探......

人力資源培訓內訓課程

九型人格與銷售之道 主講:王老師

一、性格沒有好壞之分1.你的心中也有一個幽黑的山洞2.剝剝自己這顆洋蔥頭3.九型人格——認識自己的最佳工具4.九型人格——人際交往的法寶5.九型人格是經驗而不是理論6.九型人格的基本特征介紹二、九型人格的辨認與銷售之道1.1號改革者1號的特征望聞問切法辨認1號性格與1號性......

現代企業人才經營五步曲 主講:魏老師

經營企業就是經營人才,但中國企業目前卻處在人才危機中,人才荒與人才慌并存。如何形成人才經營的系統思維,從人才賴于存在的組織平臺構建到人才識別、人才積聚、人才激勵,再到人才復制都已成為企業中、高級管理人員必備的技能。本課程將緊緊圍繞人才經營的五個關鍵環節,采用理念聯系實際、咨詢案例分享、現場討論、課后課程跟蹤輔導等方式,......

戰略性人力資源管理(2天) 主講:張老師

樹立戰略性人力資源管理的理念實現戰略性人力資源管理的觀念創新掌握戰略性人力資源管理的理論與原理掌握戰略性人力資源管理的方法與技巧全面提升企業戰略與人力資源管理水平課程對象:董事長、公司股東、企業中高層、人力資源總監、人力資源經理課程特色:實戰派風格、理論結合實踐、針對性強、培訓方式多樣化、學員互動性強,能讓學員在體驗與......

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名課堂培訓講師團隊

林恩-企業培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

楊明宇老師

資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監班特聘講師 AACTP(美國培訓認證協會)認證講 十多年管理經驗,多年咨詢、培訓經歷,專注入管理...

博文老師

資深咨詢師資深人力資源專家精益管理專家高級培訓師、金牌講師 有20多年的企業管理、管理咨詢、教育與培訓實踐經驗。專注于企業精益管 理與精益生產管理咨詢服務,專注...

崔淼老師

崔老師,MBA工商管理碩士,企業實戰派經營管理專家,資深金牌顧問導師。歷任百事可樂、深圳富安娜家居、摩托羅拉公司市場總監、戰略發展總監和公司總經理等職位,對企業...

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