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CIPTT培訓公開課

TTT企業培訓師課程開發與設計七項修煉 北京:2019年10月25日

企業內部培專職、兼職培訓師、企業內部培訓余發展專業人員/管理人員、各部門課程開發與設計的愛好者【授課方式】由淺入深,循序漸進講授分析、總結提高互動研討、實做實練案例呈現、引導發現層次推進,精致點評自我觀摩、有效提升【課程安排】第1天課程導論■揭秘“課程設計與開發”1.設計=內容+形式2.開發=課......

人力資源管理之五項修煉 東莞:2019年12月13日

掌握企業發展的7個規律,運用顧問技術做老板最好的軍師;掌握個人發展的7個規律,為員工做職業規劃,做員工最好的心靈導師;懂得如何增長看清人、事、物發展規律和趨勢的智慧;懂得在人力資源工作中巧用“天時”、“地利”、“人和”的智慧;學會運用東方智慧選人、......

互聯網+時代卓越培訓體系構建特訓營 上海:2019年12月20日

1.熟練掌握構建互聯網+時代高效培訓體系的理念和方法,融入互聯網+時代,跟上培訓行業時代發展趨勢2.對互聯網+時代培訓運作(需求、預算、計劃、實施和評估)進行高效管理,搭建好自己服務公司專業的培訓體系,快速提升專業度,得到領導的肯定3.掌握微課程的設計與管理,實現互聯網+時代課程資源的開發與共享4.如何構建培訓信息化管......

招聘面試技巧實戰訓練 北京:2019年11月08日

傳統的招聘內容過于零散,往往導致招聘的效果不理想!只有懂得招聘的原理,并且懂得如何將流程設計得標準、合理地對求職者進行全面的測試,將面試人員、考核要素、試題類型、評分標準等每項進行結構化,才能準確了解和識別應聘者在招聘過程中的心理及其特征,為準確的評價和判斷提供參考依據。1.掌握人才甄選策略與面試技巧;2.了解考察人才......

CIPTT培訓內訓課程

卓越執行體系構建——從經營策略到業績成果的核心關鍵 主講:張老師

中高層管理者課程大綱:一、解讀執行執行力是一種競爭力,是企業走向強大的必備條件。很多企業在邁向成功的路上,欠缺的就是執行的能力;為什么執行力那么重要?為什么它能決定企業的興衰和生死......執行---企業強大根本原因 執行到底是什么? 執行不力的八大現象 執行的四個核心要點二、領導者---執行力管理者是企業內最有責任......

TTT企業培訓師培訓 主講:徐老師

讓學員能迅速成長為一名優秀的企業培訓師。課程收益企業收益:打造企業優秀的內訓師隊伍,提升內訓師的良好講師素養。學員收益:系統性的掌握培訓的技巧和授課要點,使培訓成為有效的管理手段之一。內容概況每逢TTT必講成人學習之特點、培訓需求之分析、演講技巧……老生常談,而我們力求:幫助您化&ldquo......

卓越績效管理(2天) 主講:張老師

第一單元 如何保證績效管理的有效性一.績效管理的核心理念1.基于價值創造的績效設計理念2.基于企業戰略的績效分解理念3.基于企業中長期與近期目標的績效規劃理念4.個人、部門、企業三位一體的績效系統理念5.基于企業現狀的績效針對性理念6.基于管理成本的績效適用性理念二.避免績效管理的常見錯誤1.績效管理價值導向的錯誤2.......

“夯實基礎 相機而動”——人才求職面試實用技巧 主講:張老師

人才是管理的核心資源,是企業持續發展的動力源泉;企業是人才賴以生存的基礎,是人才職業發展的平臺。可以說人才與企業的關系就象魚與水的關系一樣,人才獲得良好的職業發展平臺與企業獲得優秀的人才同樣重要。企業的發展與人才的發展都是動態的,戰略規劃、企業改制及重組、經營目標與經營計劃的調整,會帶來相應的人力資源調整,而人才隨著經......

企業管理培訓分類導航

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名課堂培訓講師團隊

林恩-企業培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

楊明宇老師

資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監班特聘講師 AACTP(美國培訓認證協會)認證講 十多年管理經驗,多年咨詢、培訓經歷,專注入管理...

博文老師

資深咨詢師資深人力資源專家精益管理專家高級培訓師、金牌講師 有20多年的企業管理、管理咨詢、教育與培訓實踐經驗。專注于企業精益管 理與精益生產管理咨詢服務,專注...

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